科技大厂裁人的刀，落到14万东说念主头上
秋风扫起落叶，环球科技圈也掀翻了一阵裁人潮。
前脚芯片巨头通知在环球裁人15000东说念主，占公司总东说念主数达15%；后脚通讯大厂念念科、诺基亚纷纷传出裁人2000东说念主、8000东说念主；就在最近，国内的AI范畴头部玩家海康威视、商汤科技也传出裁人数千东说念主的音书……一波波减员音书骚扰刚有回暖迹象的科技产业。
凭据孤独裁人跟踪机构Layoffs.fyi数据，限度11月4日，本年环球约490家科技公司公布了裁人情况，累计裁人达143142东说念主，粉饰了互联网、电子通讯、半导体、AI等多个范畴。
本年不是科技公司裁人最多的一年，却是一些科技巨头裁人最猛的一年。
凭据Layoffs.fyi对近三年科技公司裁人情况的统计，英特尔本年8月的裁人东说念主数位居近三年来所有这个词科技公司裁人数第一；而紧跟自后的是在本年4月裁人14000东说念主，位居第二。
▲Layoffs.fyi统计数据（数据主要开首为《纽约时报》、路透社、彭博社等媒体公开报说念，非官网数据）
比拟于往年互联网大厂是裁人的主体，本年的裁人潮出现了一些新趋势。
最初，电子通讯、半导体成为裁人的重灾地范畴，热点的AI范畴也有多家头部企业裁人。同期，经济下行和功绩压力不再是裁人的最主要原因，许多科技公司的裁人源于企业转型、AI技巧迭代等新需求。
裁人情况是判断一个行业发展的要紧风向标之一。科技产业这波裁人潮的信得过情况怎么？又反应了科技行业什么样的发展趋势？后续又会有什么样的走势？这与每一个科技行业从业者息息关系，本文对此进行了深化推敲。
一、裁人影响上万东说念主，AI PC没带飞电脑巨头
通讯巨头是这波裁人潮的“主角”。本年7-10月，、韩国电信和念念科三家通讯巨头齐曝出了裁人。
本年10月，夙昔机皇诺基亚被路透社曝出裁人达2000东说念主，触及大中华区20%的职工；韩国电信则通知裁人6000东说念主，指向了所有这个词这个词公司的大范畴重组。
念念科的裁人更是影响了上万东说念主。其10月曝出在好意思国旧金山湾区裁人842东说念主，而就在不久前的8月，其通知在环球裁人7%，约达到5000名职工；本年4月，念念科也曾通知裁人5%，影响4000多个岗亭。
在破钞电子范畴，预期被AI PC带飞的电脑巨头戴尔曝出了大裁人。
戴尔在8月被彭博社曝出裁人达到12500东说念主，约占戴尔环球12万职工总额的10%傍边。而外媒CRN报说念称其前年就裁了1.3万东说念主。本年AI PC和AI办事器的需求增长尚未带飞戴尔，其在5月底公布低迷财报进展后股价跌近18%。
韩国三星电子近期也传出大范畴裁人的音书。多家媒体在10月报说念，三星已辅导其环球子公司将销售和营销东说念主员裁减约15%，行政东说念主员裁减比例高达30%，好意思洲、欧洲、亚洲和非洲等不少工场将受到影响。最近，三星又传出四轮大范畴“自觉退休”所在，相配是针对握续耗费的晶圆代工制造团队、8英寸代工制造和技巧团队将裁人30%以上。
此外，苹果也在8月被曝出裁去了在线办事部门的百名职工。天然这一数据较小，但与苹果多年来鲜少裁人的作风有所相反。跟着苹果部分业务增长乏力，苹果是否会将裁人看成惯例技能？引起产业设想。
二、芯片巨头裁人1.5万东说念主，狡计节流过冬
本年8月，好意思国芯片巨头英特尔的裁人音书引起了产业的巨震。其通知到2025年削减成本100亿好意思元，其中包括裁人约15000东说念主，占职工总额的15%。
英特尔正在作念“过冬”的准备。英特尔CEO帕特·基辛格称公司“尚未从AI等刚劲趋势中充分受益”，“收入也没像预期那样增长”。为此公司提议了镌汰运营用度、减少老本支拨、镌汰销售成本、守护中枢投资以实行战术等多项举措。
天然芯片巨头英伟达因AI高潮赚得盆满钵满，但“节流过冬”却是当下更多半导体企业的写真。比如，德国芯片制造商英飞凌也在8月通知在环球裁人1400东说念主，看成成本从简所在的一项举措。
三、Meta字节微软小幅疗养，IBM动作往往
比拟于往年的大刀阔斧，近期互联网大厂的裁人动作齐比较“和睦”。
烧了普遍钱作念AI和元天地的Meta，本年10月向媒体阐发了多部门裁人。天然数量不解，但裁人波及了Reality Labs、Instagram和WhatsApp多个部门。
字节卓绝也在10月传出裁人约700东说念主，裁人主要聚焦在马来西亚地区。此前6月，字节卓绝在收购了印尼一家电商公司并整合入TikTok后，在印尼子公司裁人450东说念主。
微软在本年7月也被曝出进行了新一轮裁人，影响了多个团队和多个地区的居品和神气搞定岗，但具体数量不解。此前其在6月传出来Azure云部门裁人至少1500东说念主，运营商团队成重灾地。
谷歌的云部门在本年6月传出了裁人音书，凭据《交易内幕》杂志，多个云筹画团队使命职工被示知使命岗亭被砍掉，对“Go to Market”（GTM）团队影响最大，此外专注于筹商、互助伙伴工程和可握续发展的三个团队齐受到了裁人的影响，不外裁人数量不解。
产业互联网这边的动作相对更浓烈一些。
比如IBM本年9月传出在IBM Cloud裁人数千东说念主，主淌若年事在50岁至55岁之间的职工；此前8月IBM中国曾传出裁去1000余名研发东说念主员；好意思国SaaS龙头Salesforce也在7月裁人约300东说念主，金融软件公司Intuit、历程自动化公司UiPath也齐传出了裁人音书。
不错看到，所有这个词这个词互联网行业依然精简运营，裁人是削减开支的要紧举措之一。
四、AI行业阶段性疗养，头部企业也在裁人
AI上市公司商汤科技在10月底传出裁人动向。据媒体报说念，商汤重点保留了日日新大模子和大安设关系的两个业务，剩下的业务线，包括安防、自动驾驶、医疗等齐启动疗养，但数量不解。
无特等偶，AI视觉范畴的龙头企业海康威视也在10月传出裁人千东说念主的音书。据传，该公司原有的32个区域研发部门或将缩小至12个，下一轮疗养可能触及海康威视区域业务中心的其他部分。
大模子公司也处于裁人旋风的中心肠带。本年7月，著名AI创企Cohere在筹集到5亿好意思元资金的第二天通知裁人5%。一边裁人，一边公司还在不绝加快招聘，大有换血意味。
AI行业正在加快迭代和变革，AI范畴企业的裁人体现了一种阶段性疗养趋势。
五、科技公司裁人呈“L型”弧线，企业裁人主要有三大原因
从宏不雅经济场合来看，经济下行对科技产业的冲击仍在，裁人仍是科技公司精简运营的主要样式之一。
凭据Layoffs.fyi数据，2022年约莫1064家科技公司进行了裁人，裁人总额达到165269东说念主；2023年约莫1193家科技公司进行了裁人，裁人总额达到264220东说念主；2024年（限度10月29日），环球约479家科技公司公布了裁人情况，累计裁人达141467东说念主。
不错看到，时期线拉永劫，环球科技公司整文体员范畴呈“L型”变化趋势，短期内应该不会大幅高涨。裁人范畴也曾昭彰下落，然则仍有一定例模，未弥散回暖。
2022年、2023年，许多科技公司因疫情期间大幅增员，在疫情后天然需要大幅减员。2024年科技公司裁人的动机变得愈加千般化，主要有以下三大类别：
1、需求不及、功绩承压，企业镌汰运营成本
比如芯片巨头英特尔的裁人就受其增长乏力影响。凭据财报，英特尔2024财年第二季度营收为128亿好意思元，同比下落1%；净耗费为16亿好意思元。因此，英特尔才需要通过裁人等纪律镌汰运营成本。
英飞凌裁人背后，亦然其面对居品需求疲软的逆境。在刚结束第三季度，英飞凌天然仍得回4.03亿欧元利润，但这个数字不到一年前的一半。
相同，通讯巨头念念科也堕入了握续下滑的泥潭，跟着云筹画发展，念念科公司的交换机、路由器等中枢网罗业务一直在走下坡路。通过裁人，念念科但愿“能够投资于重要的增长契机，且提升业务效果。”
2、竞争环境变化，企业战术转型，聚焦中枢部门或成分
不少科技公司战抖部分部门东说念主员，以将量入为主的成本用以加大AI范畴参加。
比如电脑巨头戴尔本次主淌若对销售和营销团队进行重组，与此同期其所在成立一个专注于AI居品和办事的新部门。戴尔面对AI办事器比重加大、参加成本高涨以及竞争环境加重等问题，决定了此刻其必须要联勤快于量在AI上。
Meta的裁人逻辑也雷同。Meta刚刚在最新财报电话中浮现，Llama 4模子正在一个由10万片H100 GPU构成的集群上进行检会，这意味着其在AI范畴的参加口舌常遍及的。而对触及元天地的Reality Labs等部门削减东说念主员，无疑是将战术要点从元天地向AI转换的记号。
一些AI公司裁人背后，亦然企业发展战术的疗养。
比如商汤科技CEO徐立在十周年全员信中提到，公司已从传统AI1.0迈向了生成式大模子A1 2.0时间，前者主要成本在于研发东说念主员的参加，后者成本主要在于算力资源的参加。这简略浮现了公司裁人的原因，那便是用算力换东说念主力。
3、AI等技巧迭代，鼓吹机器换东说念主
AI相配是生成式AI技巧的崛起，正在改变科技行业，许多从事基础性使命的岗亭成为AI替代的重灾地。
比如，IBM本年以来裁人束缚，不仅裁人，还在本年下半年暂停了招聘。按照其官方的所在，IBM所在“用AI取代近8000个使命岗亭”。
雷同地，在字节卓绝传出在马来西亚裁人700余东说念主背后，媒体报说念这些东说念主大多为推行审核岗亭。字节卓绝所在鼓吹推行审核向AI审核转型。
除了上述原因，科技公司裁人可能还涉过甚他多种原因。比如有斯坦福社会学解释提议，一些公司裁人可能存在“羊群效应”，在经济不景气时，师法其他公司的裁人行动。此外，科技公司裁人也可能是多种动机重复下的行动。
结语：科技行业裁人是一个风向标，磨叽看待AI风口
科技大厂的裁人是一场产业链高下贱的四百四病。比拟于前两年科技公司裁人更联结在互联网破钞范畴，近期的科技行业裁人潮体现了通讯、半导体的变化，而这些变化与下贱需求不及、需求点疗养有要紧关系。
天然赶紧发展的大模子及生成式AI技巧为科技行业带来了新机遇，但当下恰巧疗养期，大多数科技公司仍然采选精简运营的模式。这一趋势对更多企业、投资者及个东说念主来说齐是一个要紧的风向标。磨叽看待AI风口，既要作念好欢迎春天的准备，又弗成忽略过冬的储备。